... in Konflikten nicht erkennen.


Beispiel: Wenn ein Konflikt entsteht, wird nicht hinterfragt, warum die Reaktion so heftig war, sondern es wird sofort angenommen, dass der andere schuld ist.


Immer ist der andere schuld:


Bei der Auseinandersetzung mit Problemen oder Konflikten wird immer der andere verantwortlich gemacht. Die betroffene Person sieht sich nicht als Teil des Problems, sonder...