...alenz.  
Arbeitsweise: sachlich, gliedern, nur echte Aussagen.

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## **08 – Interviews (schwierige Persönlichkeiten)**  
Zweck: Fragen, Taktiken, Kontrolle, Manipulationserkennung.  
Arbeitsweise: nüchtern, direkt, strukturiert.

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## **09 – Ausbildung (systemisch & GFK)**  
Zweck: Lernmodule, Anwendung, Mustererkennung.  
Arbeitsweise: praktisch, minimalistisch, ohne Theorieballast.

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## **Modu...