...sst zu deinem Muster: Du bist es gewohnt, dass Leistung **sichtbar bewertet** wird – Noten, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse. Das gibt Orientierung und ein klares Feedback von außen.  

Im Blog fehlt das: niemand stellt dir eine „Note“ aus. Stattdessen bekommst du höchstens Kommentare, Klickzahlen oder Resonanz – das fühlt sich weniger eindeutig an.  

Wenn du ein Bewertungssystem brauchst, könntest du dir kü...