...willst, können wir eine **strukturierte Liste offener Kapitel** machen.  
Danach: gezielte symbolische Abschlüsse – nicht abhängig vom Verhalten der anderen.  
Beispiel: Abschlussbrief, Entwurf eines nie geführten Gesprächs, Rollenklärung, Bedürfnisabgleich.

Damit beendest *du* das Kapitel – auch wenn es real nie beendet wurde.

Möchtest du das angehen?