... 
- wodurch es ausgelöst wurde  
- welche Muster beteiligt sind

Nicht perfekt, aber sehr gut.

**B) Impulskontrolle – mittel**  
Nicht schlecht, nicht perfekt.  
Besser als früher, aber abhängig von Fatigue/Stress.

**C) Belastbarkeit – schwankend**  
Körperlich stark reduziert (Fatigue),  
kognitiv tagesformabhängig.

**D) Zielorientierung – hoch**  
Wenn du strukturiert arbeitest, gibt es kaum Abweich...