...*keinen Gegenwert**:  
  keine Priorisierung, keine Stabilitätsgarantie, keinen Eskalationskanal.

Das ist **asymmetrisch**.

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## 3. „Wessen Rolle imitierst du da eigentlich?“
Wichtigster Punkt.

Ich imitiere **keine konkrete Person**, sondern eine **synthetische Kommunikationsrolle**, bestehend aus:

- Trainingsdaten (Texte, Dialoge, Fachliteratur)
- Designentscheidungen (hilfsbereit, dialogisch...