...in Muster:

– viel reden → Kontrolle  
– wenig zuhören → Dominanz  
– eigene Agenda verfolgen  
– Emotionen des Gegenübers ignorieren  
– Zeitdruck nicht respektieren  
– Struktur nicht erkennen  
– „Ich weiß es besser“-Kommunikationsstil

Er hat sich wie ein **pädagogischer Erklärer** verhalten, nicht wie ein Kliniker auf Augenhöhe.

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# **6. Warum die Kommunikation gescheitert ist**
Nicht wegen ...