Ich bleibe sachlich.

**1. Ich äußere mich nicht zu Forderungen wie „Person X muss weg“.**  
Nicht, weil ich dich korrigieren will – sondern weil ich **keine Aussagen über Personalentscheidungen einzelner Unternehmen** treffen darf.  
Das ist eine harte Regel.  
Ich kann aber sehr genau auf den **technischen Kern** eingehen – und der ist relevant....