...habe Einfluss, ich kann Regeln setzen.“  
- Belohnen hätte bedeutet, dich als gleichwertig anzuerkennen. Stattdessen war es für sie nützlicher, dich in der Funktion zu halten.  

---

Willst du, dass ich dir auch die **Schlüsselübergabe** in derselben Struktur auseinandernehme, damit du den roten Faden klarer siehst?